직장인 절반 넘게 월 300만원 이상, 통계 작성 뒤 처음

01무슨 일이 있었나

국가데이터처가 10월 27일 상반기 지역별 고용조사를 발표했어요. 월급 300만원 이상을 받는 임금근로자 비율이 51.9%였어요. 2013년 이 통계를 만든 뒤 처음으로 절반을 넘었어요.

조사 기준은 올해 4월이에요. 임금근로자는 모두 2,237만 명이었어요. 월급은 최근 3개월 동안 주된 일자리에서 받은 돈의 월평균이고, 상여금과 현물도 포함해요.

02월급은 어떻게 나뉘었나

300만원 이상 400만원 미만이 22.8%, 400만원 이상 500만원 미만이 11.5%, 500만원 이상이 17.6%였어요. 1년 전보다 각각 0.4%포인트, 0.3%포인트, 1.2%포인트 올랐어요.

500만원 이상 비율은 상반기 기준으로 가장 높았어요. 300만원 미만은 48.1%예요. 200만원 이상 300만원 미만이 29%로 여전히 가장 큰 구간이에요. 100만원 이상 200만원 미만은 9.3%, 100만원 미만은 9.8%였어요.

줄어든 구간을 보면 흐름이 더 잘 보여요. 200만원대는 1년 새 1.6%포인트, 100만원대는 0.6%포인트 줄었어요. 200만원대에 있던 사람 일부가 300만원 위로 올라선 것으로 볼 수 있어요.

03왜 올랐나

임금이 올랐어요. 상반기에 반도체 회사를 중심으로 나온 큰 성과급이 고임금 비율을 끌어올린 것으로 풀이돼요.

월급에 상여금이 들어가는 조사라서, 성과급이 많이 나온 해에는 높은 구간 비율이 커져요.

04아래쪽도 늘었다

월급 100만원 미만을 받는 사람도 9.6%에서 9.8%로 늘었어요. 10명 중 1명꼴이에요.

위아래가 함께 늘어난 셈이에요. 그래서 이번 결과를 임금 양극화가 커진 신호로 보는 시각도 있어요.

05업종마다 차이가 컸다

500만원 이상을 받는 비율은 금융·보험업이 40.5%로 가장 높았어요. 전문·과학기술 서비스업이 37.5%, 정보통신업이 35.8%로 뒤를 이었어요. 제조업은 1년 전 22.9%에서 25.4%로 올랐어요.

보건·사회복지업은 5.8%에 그쳤어요. 이 분야는 일하는 사람이 가장 많이 늘고 있어요. 비거주 복지시설 취업자는 184만 3천 명으로 1년 새 15만 5천 명 늘었어요. 전체 취업자의 6.4%예요. 병원도 6만 4천 명, 동네 의원도 2만 6천 명 늘었어요.

노인 인구가 늘면서 돌봄 일자리가 늘고, 그 일을 주로 중장년이 맡는 흐름이에요.

06나이마다 다른 일자리

늘어난 일자리는 나이마다 달랐어요. 50세 이상은 비거주 복지시설에서 14만 1천 명 늘었어요. 원래 여성이 많던 분야인데, 전체 나이로 보면 이 분야에서 남성도 6만 6천 명 늘었어요.

30~49세는 병원에서 3만 8천 명 늘고, 건축 설계·엔지니어링에서 3만 4천 명 줄었어요. 15~29세는 병원과 대학에서 각각 9천 명 늘고, 종합소매업에서 1만 8천 명 줄었어요.

청년과 중년이 일하는 곳은 병원으로, 장년이 일하는 곳은 돌봄으로 몰리는 모습이에요. 30~49세에선 건축 설계·엔지니어링 일자리가 줄어든 것도 눈에 띄어요.

07일하는 사람은 줄었다

임금근로자 수는 1년 전보다 4만 3천 명 줄었어요.

자영업자를 포함한 전체 취업자로 보면 농사(작물 재배)에서 8만 2천 명, 건축 설계·엔지니어링에서 6만 2천 명, 종합소매업에서 3만 1천 명 줄었어요.

월급 받는 사람 수가 줄어든 가운데 비율이 오른 거라서, 해석에 주의가 필요해요. 낮은 임금 일자리가 사라지면 남은 사람의 비율만으로도 높은 구간이 커 보일 수 있어요.

08어떤 의미가 있나

이 조사의 월급은 물가 변동을 빼지 않은 금액이에요. 숫자만큼 살림이 나아졌다고 느끼기는 어려울 수 있어요.

성과급에 기댄 상승이라 반도체 경기가 꺾이면 다시 내려갈 수 있어요. 일자리가 가장 많이 늘어난 돌봄 분야의 낮은 임금은 고령화와 함께 더 큰 과제가 될 수 있어요.